Diferencia entre mobbing y bullying

Que distingue al mobbing del bullying?

Si bien el bullying y el mobbing genera secuelas psíquicas, existen dos diferencias importantes:

1-el ámbito donde se da el acoso

2-La forma de hostigamiento del acosador.

Diferencia entre bullying y mobbing

En principio, nos referimos a mobbing para designar el acoso laboral y a bullying para el acoso escolar.

Más allá de esta diferencia de ámbito o contexto, para todo lo demás, el acoso tendrá similares características.

Pero existe una diferencia que surge a partir de las estadísticas.

Según las denuncias que se formalizan, estadísticamente, se observa que el perfil del acosador escolar que somete al bullying a su víctima lo hace, principalmente, mediante un acoso físico.

Por su parte, el acosador laboral somete a su víctima mediante acoso psicológico (mayormente).

Qué hacer y cómo actuar en casos de moobing y bulling?

Las víctimas de acoso psicológico en el ámbito laboral serán los trabajador que destacan, en el ámbito de la escuela será el alumno que saca sobresaliente, en la familia será el hermano que se lleva los regalos, en la comunidad, club social o grupo será el vecino que brilla en la sociedad.

Más allá del ámbito institucional, familiar o incluso de pareja, la víctima asediada no debe emprender en soledad la defensa frente a un acosador.

Tareas como alejar a un ex novio con perfil de acosador o impedir el hostigamiento de un compañero de escuela o evitar el asedio de un jefe en el trabajo no son tareas que deban hacerse en solitario.

La principal recomendación es denunciar la situación.

El acoso es un delito y está sancionado por ley.