Antes de una evaluación psicológica es imprescindible es que el evaluado tenga la oportunidad de conocer el objetivo de la evaluación y qué sucederá luego con los resultados de la misma.

Elementos del consentimiento informado

Al principio de la entrevista, el psicologo busca obtener el consentimiento de la persona para realizar la  entrevista, participar en pruebas psicológicas y darle permiso al psicologo para que realice la evaluación correspondiente.

La persona puede manifestar su consentimiento de forma escrita o verbal.

Para evitar malos entendidos, siempre es conveniente aclarar quién tendrá acceso a los resultados de la evaluación antes de comenzar.

Este consentimiento significa que la persona evaluada acepta que la evaluación tiene reglas estrictas de metodología y confidencialidad, a la cuales, el suscribe con su consentimiento:

  • Forma y tipo de metodología de evaluación propuesta (entrevista, test, etc)
  • Que se extraigan conclusiones sobre la información obtenida
  • Que el psicologo tenga acceso a su historia clínica y registros de salud
  • Que se realicen cuestionarios o entrevistas con fuentes de información secundarias (p. ej., familia, empleador, médicos)
  • Que el informe de una evaluación psicológica sólo se entregará a terceros sólo con el permiso por escrito del paciente, para lo cual,

Excepciones al consentimiento informado

Puede haber algunas circunstancias (por ejemplo, una evaluación psicológica ordenada por un tribunal) en las que no se aplican las normas de confidencialidad con ciertas limitaciones.

  • Que se pueda cumplir con la obligación que tiene todo agente de salud en denunciar posibles delitos cometidos contra terceros
  • que el psicologo pueda advertir a las personas que puedan ser víctimas potenciales (ver caso Tarasoff) 
  • Que se notifiquen problemas que comprometan la seguridad institucional (por ejemplo, la planificación de un motín en las prisiones, organizaciones delictivas, etc)

Consentimiento informado en psicología judicial

Estos elementos son similares a los de otras entrevistas médicas. 

El psicologo debe buscar el consentimiento tanto de la persona involucrada como del abogado de representación.

El perito debe informar al individuo sobre los diferentes parámetros relacionados con los servicios previstos, tales como los límites de la confidencialidad.

El consentimiento oral se puede tomar en los casos en que no se pueda obtener el consentimiento por escrito. Sin embargo, en este caso, la intervención del examen debe ser claramente establecida y explicada al individuo.

Primero, el evaluado debe entender que aunque el psicologo es un clínico, es decir, en un peritaje forense  no existe una relación médico-paciente, por lo tanto, el evaluador no está actuando como el terapeuta del evaluado.

A diferencia de un procedimiento clínico típico, las implicaciones para una entrevista forense están más directamente relacionadas con las consecuencias potenciales de los procedimientos legales.

Las evaluaciones forenses suelen influir en el resultado jurídico del caso en cuestión.

Este resultado puede ser favorable o desfavorable para el evaluado; por lo tanto, se recomienda el consentimiento informado completo (o al menos la notificación).

Como tal, el evaluado debe discutir estas consecuencias con su abogado antes de comenzar la evaluación.

Existe una intensa obligación por parte del perito de averiguar si el cliente está representado por un abogado o no.

Los honorarios, las relaciones personales o profesionales previas o cualquier otro parámetro que pueda afectar la relación en etapas posteriores deben ser resueltos al principio (American Psychological Association 2013).

El consentimiento informado también se extiende a fuentes colaterales de información que podrían afectar su decisión de participar (American Psychological Association 2010).

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