Estrés Laboral


El riesgo de que su padecimiento sea ignorado

El rechazo de la ART

El temor a que la aseguradora considere que el estrés es una “condición personal” y no una enfermedad profesional derivada de sus tareas o del ambiente de trabajo.

La invisibilidad del síntoma

Sentir que la justicia es lenta y no comprende que el agotamiento (Burnout) genera una incapacidad real para trabajar, exigiendo pruebas técnicas que usted no sabe cómo producir.

Indefensión ante el empleador

Miedo a que su reclamo laboral se debilite por no contar con un informe pericial de parte que demuestre científicamente el nexo causal entre el trabajo y su salud mental.

Objetivar el Estrés para Proteger su Derecho

El estrés laboral crónico es una lesión invisible que la ley argentina reconoce bajo la categoría de Reacción Vivencial Anómala (RVAN). Entendemos que en un proceso judicial, tener razón no es suficiente: es necesario demostrar el daño con rigor científico. Nuestra labor es auditar su situación psicopatológica para traducir el malestar en una prueba técnica inatacable.

Con 15 años de oficio pericial y más de 600 intervenciones en fueros laborales de CABA y PBA, aportamos la solvencia necesaria para enfrentar los baremos médicos. Sabemos que las aseguradoras intentarán minimizar su cuadro; por eso, actuamos como consultores técnicos para asegurar que la incapacidad sea valorada correctamente, nivelando la balanza frente a las pericias oficiales deficientes.

Nuestra intervención blinda su estrategia legal y garantiza que el impacto del entorno laboral en su salud mental sea documentado con excelencia. Logramos que su verdad sea escuchada por el juez, fundamentada en la ciencia y defendida con la firmeza que solo la experiencia pericial puede otorgar.

Unidades de Soporte Técnico

Evaluación de Burnout

Determinación técnica del Síndrome de Agotamiento Profesional y su impacto en la capacidad laborativa actual.

Determinación de RVAN

Cálculo pericial del grado de incapacidad según el Baremo vigente para enfermedades profesionales.

Control de Pericia Oficial

Auditoría de los informes realizados por peritos de oficio para detectar omisiones o errores técnicos que perjudiquen el caso.

Solvencia en Estrados Laborales

15

Años de Oficio

600+

Dictámenes Periciales

Mat.

CABA / Provincia

Poseemos un conocimiento profundo de la dinámica en las comisiones médicas y tribunales del trabajo. Nuestra labor no termina en el informe; defendemos técnicamente cada conclusión en el debate oral.

Dudas sobre Estrés y Resarcimiento

¿El estrés laboral es considerado una incapacidad?

Sí, cuando el estrés crónico deriva en una Reacción Vivencial Anómala (RVAN) o un cuadro de depresión reactiva, el Baremo de la Ley de Riesgos del Trabajo le asigna un porcentaje de incapacidad que es indemnizable. El desafío es probar que el origen es puramente laboral, y ahí es donde interviene nuestra auditoría técnica.
¿Qué pasa si mi abogado ya tiene un perito oficial?

El perito oficial es nombrado por el juez y debe ser neutral. Sin embargo, un perito de parte (Consultor Técnico) es quien realmente audita que ese perito oficial no cometa errores, redacta los puntos de pericia estratégicos para su caso e impugna el dictamen si es injusto. Es su única defensa técnica ante el tribunal.

Haga que su daño sea reconocido.

El estrés laboral se defiende con pruebas, no solo con palabras. Asegure el respaldo de expertos que saben cómo auditar la justicia y defender su salud mental. Inicie su auditoría hoy mismo.

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