Test psicometricos
Una prueba o evaluación psicológica psicométrica es esencialmente una medida objetiva y estandarizada de una muestra de comportamiento.
Que es una prueba psicometríca estandarizada?
Una prueba psicometrica es una prueba psicológica que mide las características de un individuo de una manera que no está influenciada por las propias creencias del examinador; de esta manera, se dice que son independientes del sesgo del evaluador.
Suelen consistir en la administración de un banco de preguntas que se puntúan y comparan con mecanismos de puntuación estandarizados, de forma muy similar a como se administran los exámenes de opcion multiple.
Las pruebas objetivas suelen tener más validez que las proyectivas (que se describen a continuación); sin embargo, siguen estando sujetas a la voluntad y la capacidad del examinado de ser lo suficientemente abierto, honesto y autorreflexivo como para representar e informar con precisión de su verdadera personalidad.
La forma más común de prueba psicometrica en psicología es el test de autoinforme.
Tipos de cuestionarios o autoinforme
Un autoinforme se basa en la información proporcionada directamente por los participantes sobre ellos mismos o sus creencias a través de un formato de preguntas y respuestas.
Hay varios formatos de prueba, pero cada uno de ellos requiere que los encuestados proporcionen información sobre su propia personalidad.
Suelen utilizar ítems de opción múltiple o escalas numeradas, que representan un rango de 1 (totalmente en desacuerdo) a 5 (totalmente de acuerdo).
Los autoinforme se utilizan tanto en poblaciones clínicas como no clínicas y por diversas razones, desde fines de diagnóstico hasta para ayudar a la orientación profesional.
Algunas de las medidas de autoinforme de personalidad más utilizadas son:
- el Indicador de Tipo Myers-Briggs
- el Neo Pi-R
- el MMPI/MMPI-2
- el 16 PF
- Cuestionario de Personalidad de Eysenck
Que es la psicometria?
La psicometría es un campo de estudio que se ocupa de la teoría y la técnica de la medición psicológica.
Debido a su confiablilidad cientifica, los test psicológicos psicometricos permiten una medición objetiva de las habilidades y conocimientos, capacidades, actitudes, rasgos de personalidad y logros educativos.
Por lo tanto, las 2 características fundamentales de las pruebas psicológicas psicometricas son :
- La estandarizacion. La estandarización significa que hay uniformidad (o estandarización) en el procedimiento de las pruebas psicológicas, es decir, en su administración, marcado e interpretación.
- Su objetividad. Las pruebas psicologicas son objetivas en el sentido de que deben ser independientes del juicio subjetivo del administrador o intérprete de los datos. Esto significa que teóricamente cualquier persona debe obtener la misma puntuación en un examen, independientemente de quién administre, marque e interprete los resultados.
Normas y estandarización de pruebas psicológicas
La estandarización supone que:
- La administración e interpretación debe ser estandarizada, es decir, que las condiciones de administración se encuentran en las mismas condiciones.
- La interpretación está estandarizada para las mismas puntuaciones en las evaluaciones. Es decir, las pruebas se califican de forma estandarizada y cada evaluador compara los resultados con las misma clave o baremo de puntuación y directrices de marcado.
- Los resultados de dos personas son comparables ya que las condiciones y los elementos de la prueba son los mismos para todos los que la hacen.
- El número correcto en una prueba de habilidad no tiene sentido a menos que sepamos cómo se compara con otros que hacen la prueba. Necesitamos saber qué es «normal» o el rendimiento medio de la poblacion para la prueba. Comparar las puntuaciones con las normas nos permite estandarizar la interpretación de cómo el resultado de una persona se compara con el promedio de un grupo de normas apropiado.
Objetividad de un instrumento de medición
Como humanos, todos tenemos prejuicios, gustos y disgustos, que pueden afectar a la objetividad que podemos tener en la mayoría de las situaciones.
Sin embargo, los tests psicologicos se esfuerzan por reducir la subjetividad y el sesgo, adhiriéndose a las interpretaciones estándar de las puntuaciones que se miden objetivamente.
Las evaluaciones psicométricas robustas también han sido objeto de importantes investigaciones científicas y necesitan cumplir con las normas de fiabilidad y validez de la construcción de pruebas.
