Derecho Laboral
Asesoramiento técnico y auditoría pericial para la gestión de licencias por salud mental y protección de la estabilidad laboral.
Carpeta Psiquiátrica Laboral
¿Teme que su licencia sea rechazada o utilizada para un despido?
El mayor temor de quien necesita una carpeta psiquiátrica es el hostigamiento del empleador o la desestimación del cuadro por parte del médico de control de la empresa. Sin un respaldo técnico sólido, el riesgo de que la «justicia lenta» no proteja su empleo es una amenaza real para su recuperación y estabilidad financiera.
Presión del Control Médico
La angustia de enfrentar juntas médicas o controles domiciliarios que buscan forzar el alta sin considerar el daño psíquico persistente.
Riesgo de Despido
El miedo a que la empresa utilice la ausencia para desvincular al trabajador bajo falsas premisas o mediante el agotamiento de los plazos legales sin aviso.
Blindaje Pericial para su Carpeta Psiquiátrica
Entendemos que una carpeta psiquiátrica no es solo un papel; es una herramienta de protección de su salud y su derecho laboral. Nuestra labor consiste en auditar la situación mediante un **psicodiagnóstico técnico** que objetive el cuadro (Burnout, Depresión, Ansiedad) para que sea inatacable ante el empleador.
Con 15 años de oficio pericial en CABA y PBA, brindamos la solvencia necesaria para fundamentar el nexo causal. No permitimos que la verdad de su situación sea ignorada; blindamos su licencia con rigor científico para que pueda enfocarse en su recuperación sin temor a represalias.
«Un respaldo pericial sólido es la única garantía real frente a la arbitrariedad del sistema de control médico empresarial.»
Años de Oficio
600+Intervenciones
CPCFMatrícula Federal
Nuestra experiencia profunda en asesorías periciales de CABA y Provincia de Buenos Aires garantiza que su carpeta psiquiátrica cuente con la máxima seguridad probatoria.
Preguntas sobre Carpeta Psiquiátrica
¿Cuánto tiempo puedo estar de licencia por carpeta psiquiátrica? +
Los plazos dependen de su antigüedad y cargas de familia (Art. 208 LCT). Puede oscilar entre 3, 6 o 12 meses de licencia paga. Luego de este periodo, comienza el año de reserva de puesto, donde el empleador debe guardar su vacante aunque no se abonen salarios.¿Qué pasa si el médico de la empresa me da el alta pero yo sigo mal? +
Aquí es donde nuestra auditoría es vital. Ante una discrepancia diagnóstica, prevalece el certificado del médico tratante si se cuenta con un respaldo técnico (psicodiagnóstico) que justifique la imposibilidad de trabajar. Esto evita que lo sancionen por inasistencias injustificadas.¿La carpeta psiquiátrica sirve para iniciar un reclamo a la ART? +
Si el motivo de la carpeta es el estrés laboral o el acoso (Mobbing), la licencia sirve como antecedente fundamental. El psicodiagnóstico permitirá luego determinar si existe una incapacidad resarcible según el Baremo, transformando la licencia médica en una demanda por accidente laboral o enfermedad profesional.Blinde su estabilidad laboral ahora
No deje que la presión de la empresa afecte su salud mental. Obtenga un respaldo técnico irrefutable con 15 años de oficio judicial en CABA y PBA.
Solicitar Auditoría de Carpeta¿Necesita asesoramiento sobre un caso?
Consulta técnica sobre pericias psicológicas en causas judiciales.
Solicitar una consulta